De l'art de se démarquer à l'ère de l'IA
- Date : 01/06/2026
- Objectif : Introduction à ma démarche
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Introduction
Le numérique est partout autour de nous. Nous utilisons tous notre téléphone, ordinateur ou tablette au quotidien. Toutes nos interactions se font quasiment à travers nos écrans et nous passons tous par des applications, des sites, des plateformes, …
Nous sommes en 2026 et nos échanges n’ont jamais autant été numériques.
Une période faste pour les développeurs ? Que nenni.
L’IA est là et avec elle la possibilité de créer en un instant, même sans compétence ou formation au métier de dev. Une chance il est vrai pour de nombreuses personnes qui souhaitent uniquement développer des petites applications rapidement, à peu de frais.
Dans le monde professionnel par contre c’est une autre histoire. Comment s’assurer de la sécurité de l’application que l’on a commandé ? Comment s’assurer de sa maintenance quand le développeur n’a pas codé une seule ligne de code par lui-même. Comment rendre son outil scalable et adapté à une forte affluence en cas de réussite de son produit.
Ce sont autant de vraies questions que je me pose aujourd’hui en tant que développeur junior à la recherche d’une première expérience dans le monde du développement.
Dev junior mais ingénieur senior
10 ans dans le bâtiment, de l’amélioration thermique des bâtiments à travers les CEE à la gestion de la maquette 3D dans le bâtiment chez Bouygues Construction.
J’ai accompagné des projets de Nantes à Paris, de Marseille à Monaco à travers différents chantiers de rénovation ou de construction.
J’ai relevé de nombreux défis, partant à chaque fois du bas de l’échelle pour la gravir jusqu’à des postes à responsabilité.
Aujourd’hui je m’attaque à un nouveau défi : devenir dev dans cette période incertaine, que ce soit pour les métiers de service, les profils juniors mais également et surtout pour le métier de développeur.
Après deux formations, des projets en autodidactes et toujours armé de mon éternel optimisme, je dois bien me rendre à l’évidence au bout de quelques semaines de recherche active : trouver un métier de développeur junior en 2026 est compliqué.
Ma stratégie
Je n’en ai qu’une : Me démarquer
Pour ce faire j’ai décidé de documenter tout mon process, toutes mes réflexions à travers ce carnet de bord que j’ai intitulé « Version bêta ».
Une version bêta pour un logiciel est une version encore incomplète du produit final que l’on souhaite fournir. Il n’a pas toutes les fonctionnalités, toutes les qualités requises et attendues pour un rendu final.
Il faut l’admettre : c’est mon cas aujourd’hui.
Comment donner envie à un employeur d’embaucher un dev junior quand arrive sur son bureau des dizaines de CV similaires avec des développeurs déclarant maîtriser telle ou telle stack.
Je suis moi-même dans le même bateau. J’ai vu des choses, ma façon d’apprendre m’a premis de comprendre énormément de choses cependant je n’ai encore rien prouvé.
Est-ce que je maîtrise vraiment ce framework ? Est-ce que ma logique est celle attendu par un dev ? Est-ce que je maîtrise les outils à ma disposition (coucou l’IA, encore toi).
Dans ce carnet de bord j’aborderai tous les sujets, qu’ils soient technique ou plus philosophiques. Je présenterai la façon dont j’ai abordé telle ou telle problématique, résolu tel ou tel problème, …
L’objectif est de démontrer qui je suis, comment je travaille et ainsi donner envie de collaborer avec moi.
Et si ça ne fonctionne pas ? j’aurai au moins continué à m’améliorer sur un sujet qui me passionne, continué à apprendre, continué à développer ma logique et réflexion et ça, ça vaut tous les jobs du monde.
A très bientôt pour débuter notre aventure.
Gilles